2019年7月19日至20日，北方斯倫貝謝油田技術(shù)（西安）有限公司（NST）召開了2019年中經(jīng)營工作會(huì)議，參加人員有公司主要管理人員，各部門業(yè)務(wù)骨干，及優(yōu)秀青年員工代表。會(huì)議圍繞“總結(jié)、討論、團(tuán)結(jié)”三部分內(nèi)容展開：總結(jié)回顧上半年工作，以排查突出問題為導(dǎo)向，安排部署下半年工作重點(diǎn)及2020年發(fā)展計(jì)劃；集中討論公司的核心發(fā)展方向及未來發(fā)展定位；開展團(tuán)結(jié)快樂團(tuán)建活動(dòng)，分享快樂，凝心聚力。 禁止復(fù)制

禁止復(fù)制

總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 開拓未來 禁止復(fù)制

2019年上半年，NST各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)向好，客戶滿意度大幅提高，人員積極性和勞動(dòng)效率得到釋放。“穩(wěn)、實(shí)、嚴(yán)、細(xì)”地全面向高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn)，為全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 禁止復(fù)制

下半年，NST仍將堅(jiān)守“一切以客戶為中心”的核心理念，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，適應(yīng)市場發(fā)展需求，加速符合市場需求產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度及轉(zhuǎn)化能力、提升作業(yè)人員的MSW一員多能技術(shù)水平，以優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量，更高技術(shù)水平的技術(shù)服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。 禁止復(fù)制

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凝心聚力 直抒胸臆 禁止復(fù)制

“NST未來5年應(yīng)該成為一家什么樣的公司？” 禁止復(fù)制

“NST中長期的機(jī)遇和挑戰(zhàn)有哪些？” 禁止復(fù)制

“NST業(yè)務(wù)部門如何進(jìn)一步釋放潛力？” 禁止復(fù)制

“NST支持部門如何更好地為業(yè)務(wù)部門賦能？” 禁止復(fù)制

頭腦風(fēng)暴、燒腦大討論是會(huì)議的另一大主題內(nèi)容。 禁止復(fù)制

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一人智謀短，眾人妙計(jì)長。由各高管帶領(lǐng)來自不同的部門成員組成的四個(gè)小組展開全面分析討論。各小組成員積極參與、直抒胸臆、建言獻(xiàn)策，對(duì)目前的各個(gè)領(lǐng)域的工作現(xiàn)狀深入剖析，闡述見解，為NST的當(dāng)下與未來集思廣益、籌謀策劃。 禁止復(fù)制

通過討論，大家統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全力以赴完成公司發(fā)展規(guī)劃，做到NST的企業(yè)定位：對(duì)股東負(fù)責(zé)、為客戶著想、讓員工滿意。 禁止復(fù)制

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團(tuán)隊(duì)合作 分享快樂 禁止復(fù)制

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團(tuán)隊(duì)是組織的靈魂與基礎(chǔ)。通過拓展訓(xùn)練提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力是工作會(huì)的另一項(xiàng)重要內(nèi)容。“信息溝通，協(xié)作一致，指揮得當(dāng)”，通過不同的項(xiàng)目得到不同的體驗(yàn)。通過本次拓展訓(xùn)練，不僅增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的信任，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，更促使大家敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)自我、挖掘潛力，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取、富有激情的NST團(tuán)隊(duì)。 禁止復(fù)制

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在未來的路上，NST人將以“行文簡淺顯，做事誠平恒”，“先成就客戶，再成就自己”為準(zhǔn)則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)足短板，加速提升自身水平，塑造強(qiáng)大的NST品牌影響力、專業(yè)影響力、行業(yè)影響力，與客戶一起向著更高目標(biāo)邁進(jìn)。 禁止復(fù)制